日前，国家矿山安监局山西分局发布两起吕梁矿难事端的调查陈述，2022年5月，山西省晋煤太钢能源有限公司三交煤矿在三天内产生两起亡人事端，且煤矿方均存在瞒报行为，调查发表当地应急办理局局长参加瞒报，该细......
山西一煤矿三天瞒报两起矿难,
日前，国家矿山安监局山西分局发布两起吕梁矿难事端的调查陈述，2022年5月，山西省晋煤太钢能源有限公司三交煤矿在三天内产生两起亡人事端，且煤矿方均存在瞒报行为，调查发表当地应急办理局局长参加瞒报，该细节引发外界重视。
三天两起事端，而且是无一例外存在瞒报，瞒报是否导致事端频发，对此很难不产生疑问。道理很简略，既然能够瞒报，而且“上面有人”能为瞒报提供各种便利，企业安全出产的弦还怎样能够绷得紧？此番调查陈述，以近乎原景重现的方法发表了当地官员参加、指挥瞒报的全过程，如此具体出现瞒报细节并不多见，也让外界得以看到调查问责的决心。
调查陈述显现，几乎就在事端产生的同一时间，时任吕梁市应急办理局局长高艳龙屡次接到
媒体关于三交煤矿“5·10”事端的告发，而作为监管部门的负责人，并没有第一时间发动应急响应，反倒是在第一时间、屡次联络涉事煤矿负责人，敦促、授意其“抓住处理记者和事端”。
这是谁的应急办理？又到底是怎样个“抓住处理”法？吕梁应急办理局负责人的这一通骚操作，哪怕是事后通报，仍是让大众满足震动。
本应担负法定职责，对当地事端灾祸做分级应对的部门负责人，却在第一时间对接涉事煤矿，组织“救活”、瞒报事宜，其与事发单位的娴熟对接，能够幻想其平时与辖区内“潜在客户”的相处之道。2023年1月，此番通报所指的吕梁市应急办理局局长高艳龙就因违规承受
旅游组织、违规收受礼品礼金被处置，彼时通报显现，高在当地煤炭安全范畴深耕多年，存在承受私营企业主组织旅游、屡次违规收受办理和服务对象礼品和礼金的状况。
值得注意的是，此番查明三天两瞒的煤矿企业并非前述通报涉及的私企，而是隶属于当地大型国企山西焦煤集团。监管部门与当地国企的联系相同需求深入调查，而不能仅满足于发表已落马的老虎，显然事端不能简略让一个局长背锅。
需求强调的是，参加瞒报的官员因非瞒报事由被留党察看、被政务免职，而针对此次事端的职责追究或许要走另外一套程序。部门职责人如此胆大妄为，有必要深究其底气安在，监管部门负责人与瞒报企业之间如此丝滑的相处状况，是否有并不正常的当地官场生态在从中作梗？
事实上，2022年6月，吕梁矿难事发后一个月，山西省应急办理厅就曾通报相关状况，表示将对组织和参加瞒报事端的单位和人员，按有关规定“上限”严格追究职责，对涉嫌犯罪的，依照《安全出产法》《刑法修正案（十一）》及《出产安全事端陈述和调查处理条例》等法律法规的规定，依法追究职责。
当地官员不吝逼上梁山，也要协助企业瞒报，这背面有没有其他严重利益相关存在？仍是说，对手握权利的公职人员而言，一个电话的投桃报李，在他看来不过是举手之劳的无风险操作罢了？
无论是企业对官员的“运营”、围猎，仍是官员对企业用心不纯的照顾，都不是正常的政商联系。矿难瞒报憎恶，“内鬼”官员参加瞒报更是罪不容恕，有必要全面排查和改造当地权利运行环境，让政商联系真实清朗起来。
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雷客 文章链接：https://wh.leikw.com/hot/vn22249.html
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