网上段子说：一流公司抓成绩，二流公司抓考勤，末流公司抓卫生。近来，在广东广州，一职员因脱离工位上厕所时，没有把椅子推到桌子底下，遭到公司领导的正告引发热议。这位领导表明，每个公司的文化规则不同，上厕所......
女子因上厕所未在工位被领导打,
网上段子说：一流公司抓成绩，二流公司抓考勤，末流公司抓卫生。
近来，在广东广州，一职员因脱离工位上厕所时，没有把椅子推到桌子底下，遭到公司领导的正告引发热议。这位领导表明，每个公司的文化规则不同，上厕所不推椅子，第一次给予正告，第2次罚款20元，假如屡教不改就开除。
由于一把椅子，就要开除一个员工？
这件事有网友支持，随手把椅子推进去是基本素养，既不会阻碍他人，也让工作区域看起来干净整洁；但也有人觉得这样的规则有点小题大做，实在没必要。
其实在网络上，奇葩的公司罚款规则不计其数：上厕所束缚时间次数、生病要拍“病假证明照”、桌子上最多放一个水杯……一旦违背，会被扣减工分或奖金作为惩罚。就像这位公司领导相同，用正告和罚款束缚员工，假如不遵守，甚至有被开除的风险，难怪会被网友吐槽：“分明能直接抢，他却非要给你找个理由。“
话又说回来，规章制度是一个单位正常运行的重要保障，可是太细致的束缚反而让大家产生“叛逆”的
心理。上厕所不把椅子放好，电脑被纸巾擦出灰尘就被扣钱，假如依照这位领导说的那样：“大公司都是这样。“那么，大公司也没有保洁阿姨吗？
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雷客 文章链接：https://wh.leikw.com/hot/vn20964.html
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