为鼓舞和倡议省外员工新年期间留杭稳岗，助力企业复工达产，杭州将向每名新年期间留杭的省外员工（在杭缴纳社保的非浙江户籍员工）发放600元消费券。杭州市人力资源和社会保证局党组副书记吴洁静表示，新年期间坚......
为鼓舞和倡议省外员工新年期间留杭稳岗，助力企业复工达产，杭州将向每名新年期间留杭的省外员工（在杭缴纳社保的非浙江户籍员工）发放600元消费券。
杭州市人力资源和社会保证局党组副书记吴洁静表示，新年期间坚持出产的杭州市规上企业且契合条件的，按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的规范发放一次
性留工补助。“新年期间，杭州市企业租借大巴车跨省‘点对点’安排非本市户籍员工返岗且契合补助条件的，补助包车费用50%，每家企业最高20万元。”
在文化
旅行方面，下一年一季度，杭州全市国有A级收费
景区实行首道门票免费，并鼓舞非国有A级景区也免费开放，招引外地游客到杭州旅行。
记者发现，倡议外来务工人员“留下春节”的不止杭州一地。
12月12日，义乌出台“留义春节”十条举措，在义缴纳员工基本养老保险的非金华籍在义人员，可申领500元/人的数字人民币红包。
12月24日，上海市人民政府办公厅印发关于支撑本市相关行业和企业稳岗留工有序运转若干政策措施的通知，鼓舞引导外来务工人员留沪春节，支撑外来务工人员节后加速返岗复工。
鼓舞电商渠道和邮政快递企业持续供给快递、外卖服务，2022年12月25日至2023年1月27日期间(以下统称“补助期间”)，对要点监测的电商渠道和邮政快递企业，给予上岗作业的一线人员每人每天60元补助；特别的，对元旦期间(2022年12月31日至2023年1月2日)和新年期间(2023年1月21日至1月27日)上岗作业的一线人员，给予每人每天150元补助。
鼓舞要点工程建设施工项目不罢工、少罢工，在补助期间，当日实践上岗人数到达2022年11月末实践上岗人数80%以上的要点工程建设施工项目，给予上岗作业的一线人员每人每天100元补助。补助经费由市、区两级财务一起保证。
12月26日，福建泉州也出台措施，支撑企业稳岗留工促出产，节前留泉员工，最高奖赏3000元：
雷客 文章链接：https://www.leikw.com/news/vn55452.html
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