近日,携程揭露宣告职工每生一个孩子补助5万元,引发广泛重视,而鼓励生育的上市公司不止这一家,还有侨银股份、大败农等。依照携程公布的方针,7月1日起,入职满3年的职工,不管性别,每新生育一个孩子,每年现......
近日,携程揭露宣告职工每生一个孩子补助5万元,引发广泛重视,而鼓励生育的上市公司不止这一家,还有侨银股份、大败农等。
依照携程公布的方针,7月1日起,入职满3年的职工,不管
性别,每新生育一个孩子,每年现金补助1万元,发放至孩子满5周岁。
携程称,经开始测算,计划未来投入10亿元生育补助,用于鼓励职工生育。
根据携程的数据,携程职工2022年
新生儿家庭占比相对2015年增加1.47倍,其间二胎占比增加3.29倍。
早在5月31日,侨银股份就宣告,职工一孩家庭在0-3周岁之间,别离享用每月1400元、1050元和500元的奶粉及尿布补助,二孩家庭可再请求公立幼儿园学费,三孩家庭可再一次性取得10万元奖赏。
算下来,侨银股份职工连生三胎,可取得奖赏超越25万元。
到2022年底,侨银股份职工总数为6.17万人。
更早的2022年11月,养猪巨头大败农宣告,职工生育一胎在国家标准上增加1个月产假,并奖赏3万元,二胎加3个月产假、6万元奖赏,三胎加12个月产假、9万元奖赏。
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