最近，深圳有一个HR与应聘者的聊天内容在网上公开，引起了不小的争议。根据聊天记录，这个HR对一位应聘者说，对方没有学历，去找人包养，引起对方强烈反感，但该HR还声称求职者和公司处于相互选择的状态，不会......
HR让没学历的求职者找人包养,
最近，深圳有一个HR与应聘者的聊天内容在网上公开，引起了不小的争议。
根据聊天记录，这个HR对一位应聘者说，对方没有学历，去找人包养，引起对方强烈反感，但该HR还声称求职者和公司处于相互选择的状态，不会互相习惯。
上述言论公开后，引发众多网友不满和批评，该HR并解释说自己是开玩笑的语气，没想到对方(是个女孩)还急着。
据悉，这位HR的职位是人事总监，但所在公司没有公开表态。
对此，BOSS直聘
平台意味着工作人员表示，已知此事，会有专人处理。
文章出自：
雷客 文章链接：https://wh.leikw.com/hot/vn19131.html
TAG
免责声明：当前页面信息来源自互联网，内容仅供参考，不得用于任何商业行为，也不能作为其他任何依据，内容的真实性或者时效性需要浏览者自行进行判断和确认，本站也不为此信息做任何负责；禁止下载与分享本内容，内容或者图片如有侵权或者错误请及时联系本站，我们将在第一时间做出修改或者删除
本科生应聘工厂遭爽约:被嫌学历高近来，家住江苏南京的吴先生向记者反映，自己曾先后三次求职同一家食品公司工厂，三次均被选用，可是每次在入职的时分，该工厂人事经理都拒绝为其办理入职并表明撤销选用，给出的理由则是学历太高。接连三次相同的遭
毕业生收offer租房后遭HR毁约拉黑一毕业生在收到心仪公司Offer后，在上海花8000元租房却遭招聘者毁约拉黑。当事人表示，该公司招聘者拒接电话，目前考虑走法律途径，希望能追回损失。她说，我不敢将这事告诉给家人，现在饭也吃不起，已经考
入职前一天被HR提醒骗子公司别来近日，成都一女子找了一份工作，面试通过立刻就要入职了，可是接下来发生的一幕，让人觉得难以想象。原来在入职前一天，HR提示女子这是骗子公司，是骗钱的，别来浪费时间了，她自己都跑了。据当事人介绍，在求职软
张兰称不再招聘低学历小野孩近来，张兰团队前职工发文称离任并请求劳作裁定的音讯引发热议。报导称，张兰俏生活的运营飞飞发文称自己已于4月3日离任，原因是薪资提成、加班加点的问题导致出走，并请求了劳作裁定。对此，张兰在直播时表示，我
事业单位HR嘲讽求职者简历贵州小伙小郑近来向媒体反映，他在一家事业单位投递简历后，收到了HR的嘲讽回复。HR称，他的简历都不会做，还想找什么作业。小郑表明，他感到很受伤，不理解为什么HR要这样对待求职者。据了解，小郑是一名大学
大学生应聘保洁被HR劝不要自暴自弃2月15日，安徽六安一大学生应聘保洁时，被HR劝说“不要妄自菲薄”，引起广泛重视。双方的聊天记录显示，HR一边鼓励这名大学生不要妄自菲薄，“要深信方法总比困难多，加油”，一边建议这名大学生坚持尝试寻找
清华硕士吐槽2万月薪践踏学历一则网帖提到，清华大学应届硕士生拿到某互联网公司的offer，职务是位于北京的“后端开发工程师-根底架构”。他吐槽，“给了月薪2万，甚至不如本科，恶意低薪很厌恶，蹂躏学历准则。”连日来，这则“吐槽帖”
本科生隐瞒学历进厂打螺丝家庭条件一般的学生，从学校毕业后，没有太多的时间和精力，也没有打算花在读研和读研的路上。他们最需要的是找到一份能让他们继续工作的工作。“如果我没有机会上大学，拿到大学文凭，我肯定会在找工作的时候做收银
北大调查陈春花学历事件北京大学王宽授，北京大学国家发展研究所BiMBA商学院院长、华南理工大学工商管理学院客座教授、博士生导师、财富、中国50位最具影响力的商业领袖、财富、中国25位最具影响力的商业女性两次获评……在这些响
中国女子在法国因加班太久被HR约谈最近，法国。一个中国女孩在外工作时被人力约谈，这让她哭笑不得。原来是因为工作时间太长。人力资源部告诉她，作35小时，即使加班不超过40小时，否则是违法的。因为公司给你的工作量是35小时，加班不是目的，
00后女孩去面试全程狂怼HR00后一直以“刚”出名，给我一个支点，我将撬动地球，也一直以来被成为00后的座右铭。随着00后首个毕业季的到来，第一批00后开始进入职场，这不，有意思的事就来了。一段“00后整顿职场的视频”热度高居不
女网红高调炫耀学历 却被质疑是自己编造每一个人的性格是不同的，在我们的学业遇到成功的时候，表现出来的样子也是不同的，有一些性格比较张扬的学生，一旦在学业上有所成就。就恨不得让天下人都知道自己取得了什么成果。不过我们不能从一个人的表现就判断
