1月28日，江苏姑苏。一个姓吴的女同学本年大四了，所以希望赶紧找个作业去实习，在和一家公司的HR触摸后，对方有些意向，让她把自己的简历发过去看看。这个丫头一向想去大城市作业，所以就在简历的期望薪酬一栏......
1月28日，江苏姑苏。一个姓吴的女同学本年大四了，所以希望赶紧找个作业去实习，在和一家公司的HR触摸后，对方有些意向，让她把自己的简历发过去看看。
这个丫头一向想去大城市作业，所以就在简历的期望薪酬一栏中填写了七千到一万元。
但是没想到这家公司的HR看到这个后，十分气愤，直接就把他怼了。
在微信沟通中回复：你这个价格咱们用不起，你觉得你能拿到这个薪酬么，之后就给他删除了。
对此许多网友说，这个姑娘很明显没有经过社会的暴打，现在能作业都很不容易了，还敢奢求高薪。
据人社部计算，去年的1000万
大学生，还有400万没有作业，本年6月份马上又会有1100万大学生毕业，可谓是长江后浪推前浪，大有后浪死在沙滩上之势。
关于求职的学生而言，能找到一份作业就很不容易了，还敢奢求高薪？
就现在的各个职业来看，除了少数的互联网大厂外，可以随意过万的企业其实不太多了，网上那些动不动就能赚百万的，也就呵呵吧，当段子听听就行了。
有人说，这个HR之所以气愤，是因为他们的岗位和文员差不多，即使在大城市普通HR也就三四千薪酬，稍微好点的能到七八千就不错了。这丫头开口便要上万，岂不是气死他们了。
不过这个HR很明显心思多少有点阴暗面，对一个处世未深的毕业生大可不必，不要就说不要，干嘛要恶语相加，怼人家呢？
这个小姑娘也不必因为她的几句话就损失信心。说白了，这个国际又不是只要他一家企业，自己真实关怀的是自己到底有什么本事，有什么优势，有什么专长。
多找几家企业，多经历一些就知道自己在这个职业里到底是什么方位，也知道企业需要的是什么样的人才，假如自己足够优秀大可大胆的表现出来，拿到高薪也未尝不可。
假如确实自己的水平才能和社会现实岗位距离较大，那也要放低身段，不要好高骛远，先找个进去，先
学习，训练，提高技能，磨炼毅力等待时机。
就现在的社会状况而言，大学毕业生可以鲤鱼跳龙门的少之又少，比如有走运的考上了公务员，进入了大型的央企，国企，或许去了许多大厂那简直便是百里挑一，可望不可及。
大部分人都是进入到了中小企业，而且大学里学的也未必是职场作业用到的。
第一份薪酬的凹凸不能决定你以后飞的多高，走的多远，关键仍是你结壮仔细肯干的情绪。
许多人作业许多年后薪资的提高都是靠跳槽，不断的挑战自己得来，并不是一次到位的。
所以第一份作业，主要仍是用来作为你进入社会的敲门砖，然后经过自己的努力提高自己的价值，不断的社会中找到自己的方位，发挥自己的价值。
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