近来，江苏某工厂招工门口喇叭大喊：“86年以上的能够离开了”，此事引发热议。有网友评论说：“生我时嫌多， 我生时嫌少，上班嫌我老，退休嫌我小，终究是我们80后扛下了所有！”“生于人世，何罪之有？37岁......
近来，江苏某工厂招工门口喇叭大喊：“86年以上的能够离开了”，此事引发热议。有网友评论说：“生我时嫌多， 我生时嫌少，上班嫌我老，退休嫌我小，终究是我们80后扛下了所有！”“生于人世，何罪之有？37岁工作嫌老，65岁退休嫌早，究竟要怎么才行？” “还铺开二胎政策，小孩谁养，校园各种收费越来越多，一个幼儿园就整不会了。” 35岁限制便是行政事业单位招聘首先设置的，其他单位都跟着学。欧美敢年纪歧视，相关人员早被开除。35岁以上公考都报不了名，国家都把这个年纪段的人抛弃了，企业都是有样学样而已，也不能怪人家。 35岁左右的理论上工作最踏实，最稳定，功率也是最高的，真实搞不懂国内这些人为什么跟风招35岁以下的，年轻人底子干不久，作业出错率还高。 还有便是正所谓的用工荒？用工荒的数据是谁统计的？是不是工厂自己报完你们也不落实，直接做数据表格好交差呢。
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